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올 추석에 기업 10곳 중 6곳은 상여금을 지급할 계획이 있다는 조사 결과가 나왔다. 지급을 계획한 기업의 1인당 상여금은 평균 62만8000원으로 집계됐다.
커리어 플랫폼 기업 사람인이 기업 950개를 대상으로 추석 상여금 지급 계획을 조사한 결과 조사 기업 중 56.9%인 541개가 지급 계획이 있다고 답했다고 25일 밝혔다. ‘지급할 것’이라고 답한 기업을 규모별로 살펴보면 300인 이상이 105만9000원, 100인~299인이 76만3000원, 100인 미만이 59만1000원 순으로 집계됐다. 300인 이상 기업의 상여금이 100인 미만 기업의 1.8배 소액당일대출 에 달했다.
상여금 지급 방식은 절반가량(49.7%)이 ‘별도 상여금으로 지급’하며 45.7%는 ‘정기 상여금으로 지급’한다고 답했다. 4.6%는 정기·별도 상여금을 동시에 지급할 예정이다.
올해 추석 상여금을 지급하는 이유는 ‘직원들의 사기를 높이기 위해서’가 59%(복수 응답)로 가장 많았다. 다음으로 ‘정기 상여금으 청약종합통장 로 규정돼 있어서’(32.3%), ‘직원들의 애사심을 높이기 위해서’(20.7%), ‘추석 비용 부담을 줄여주기 위해서’(16.1%) 등의 순이었다.
반면 상여금을 지급하지 않는 기업(409개)은 그 이유로 ‘선물 등으로 대체하고 있어서’(37.2%·복수 응답), ‘명절 상여금 지급 규정이 없어서’(29.3%), ‘위기경영 상황이어서’(2 세원정공 7.4%), ‘재무 현황이 안 좋아 지급 여력이 없어서’(26.9%) 등을 꼽았다.
실제 추석 선물을 지급하는 기업은 전체 응답 기업 중 71.6%로 상여금 지급 비율보다 높았다. 1인당 선물 예산은 평균 7만4000원이었다. 증정하는 선물 종류는 ‘햄, 참치 등 가공식품’(40.7%·복수 응답), ‘배, 사과 등 과일류’(20.6%), 증권브로커 ‘한우 갈비 등 육류’(17.8%), ‘상품권, 포인트’(14.9%), ‘홍삼 등 건강보조식품’(8.7%) 등 순이었다.
역대급 연휴라 불리는 올해 추석은 개천절과 한글날이 겹쳐 공식 휴일만 7일이다. 10일 하루만 더 쉬면 12일까지 최장 열흘도 쉴 수 있는 가운데 기업 중 45.7%는 10일을 전사 휴무일로 지정하거나 직원에게 휴무를 정기예금이자계산법 권장할 것이라고 밝혔다.
휴무를 지정하거나 권장하는 이유는 ‘모처럼 긴 연휴를 즐기게 하기 위해서’(42.4%·복수 응답)를 첫 번째로 꼽았다. 휴무 방식은 ‘개인 연차 공제로 전사 휴무’(41.9%)가 가장 많았다. 이 밖에 ‘비강제로 개인 연차 사용 독려’(30%), ‘유급휴일로 전사 휴무’(21%), ‘무급휴일로 전사 휴무’(7.1%) 등이었다.
반대로 10일에 휴무하지 않는 기업(516개)은 ‘연휴만으로도 충분히 오래 쉬는 것이어서’(35.5%·복수 응답), ‘루틴하게 돌아가야 하는 일이 있어서’(32.2%), ‘일이 많아 쉴 여유가 없어서’(28.3%) 등을 이유로 들었다.
